新鮮人找工作 大一就要準備 [幸福史壯]

新鮮人找工作 大一就要準備

[幸福史壯]   中國早收策略 迫台灣強項產業移入

 

** 張曉風:報告總統，我可以有兩片肺葉嗎？

更新日期:2010/06/23 09:05

「新鮮人找工作 大一就要準備」(張雅惠報導)

驪歌高唱的畢業季，很多畢業生已經提前一季，從三月開始找工作；先知先覺的人，更 提前從去年年底。然而，職場專家卻認為，大一就要開始準備，大一先培養生活常識的軟實力，大二以上進入學術基礎，大三、大四了解產業概況，然後才能知道產 業要什麼人才，提前縮小產學之間的落差。

青輔會的資料指出，四分之一的大學生在大四才開始規劃畢業之後想從事的工作，有四成五的在校生，以 及五成四的畢業青年表示，如果有機會重新選擇，不會再選擇目前就讀的科系，顯示多數青年對於自己的職業生涯規劃既不清楚、也不積極。台灣大學學生職涯發展 中心執行長韓愛玫經常碰到學生覺得唸錯科系。

台大國發所教授辛炳隆、政大勞研所教授成之約共同研究，青年找工作最常遇到的困難是「工作經驗 不足，雇主不願意僱用」、占四成三，然後是「非本科系畢業，雇主不願意僱用」、占兩成五。台大學生職涯發展中心執行長韓愛玫很強調企業實習，讓學生了解產業，在學生階段就 先準備將來要進入產業的競爭條件。

畢業之後，新鮮人開始找工作，除了比學歷、比成績、也比生活常識和工作態度。韓愛玫提醒，面試的時候，要 強調自己能對企業帶來多少貢獻。

中租迪和企劃處策略長孫士民，業務員出身，他鼓勵學生有機會就到業界看一看，專案競賽或許有機會進入業界， 哪怕只是參訪，也能突顯學生對於產業界的認知。

大學四年，有人浪費了四年，沒有勇氣追尋自己有興趣的科系，於是覺得學校所學根本用不上，純 粹只能培養氣質！畢業了，又不想當業務，覺得當業務太辛苦、太委屈，產學供需失衡，導致去年底的青年失業率百分之十四點四九，是整體失業率百分之 五點八五的二點四八倍！畢業生要順利找到工作，恐怕在大學時就要先放長線，才能釣到魚，釣到好魚；一場場就業博覽會像大拜拜，薪資補貼也杯水車薪，務實一 點，別等到畢業，大學時代就要多利用職業訓練或企業實習機會，贏在起跑點！