隱形天花板?企業晉用平均年齡上限44歲
雖然勞委會規定,企業用人不得限制年齡,不過,各公司內部還是有「隱形的天花板」!調查指出,企業晉用員工的平均年齡上限是四十四歲,四成七的企業不會晉用中高齡員工,中高齡指的是四十五到六十四歲。
1111人力銀行調查,五成三的企業願意晉用中高齡求職者,以工商服務業,例如營建不動產,對於年齡的接受度最高,錄用的主要職缺是「經營管理」和「業務貿易」,晉用原因是,中高齡者的經歷豐富、條件符合、以及態度穩重,平均月薪四萬七千多元。
不過,四成七的企業坦言,不會晉用中高齡員工,擔憂他們體力不足、比較難管理、以及公司年輕員工居多、怕不容易溝通。
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